＜応募方法＞

STEP.01

募集職種一覧より、ご興味のある求人内容をご確認ください。

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STEP.02

本ページの下部「エントリー」ボタンからエントリーをし、マイページを作成していただきます。

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STEP.03

マイページへメッセージが届きますので、そちらに返信する形で希望職種 及び 希望勤務地ををご連絡ください。

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STEP.04

マイページより履歴書と職務経歴書を提出してください。

書類選考の合否はマイページへメッセージにてお送りします。

*キャリア採用情報*

https://kitagawa.afrog.jp/recruit/recruitment/career.html

*お問い合わせ先*

人事部　人事課　採用担当

recruit@kiw.co.jp

＜募集職種一覧＞

詳細は、各職種のリンクよりご覧ください。

  ■広島県府中市（本社）

 ・立体駐車場の建築鋼材の購買　※本社勤務

・立体駐車場の施工管理　※本社勤務

・立体駐車場の電気施工管理　※本社勤務

・立体駐車場の意匠設計　※本社勤務

・立体駐車場の構造設計　※本社勤務

・立体駐車場の構造設計　※契約社員　※構造設計一級建築士有資格者　※本社勤務

・立体駐車場の構造設計　※契約社員　※一級建築士有資格者　※本社勤務

・立体駐車場の積算業務　※本社勤務

・環境機器製品の機械設計　※本社勤務

・摩擦圧接機の機械設計　※本社勤務

・摩擦圧接機の設計アドバイザー　※本社勤務

・生産設備の機械保全　※本社勤務

・工作機器の機械設計　※本社勤務

・工作機器の電気設計　※本社勤務

・特殊工作機械の組立て作業　※本社勤務

・立体駐車場の営業　※本社勤務

・コンクリートプラントの営業　※本社勤務

・工作機器の海外営業（韓国）　※本社勤務

・工作機器の営業　※本社勤務

・工作機器の外注品の検査、受入　※本社勤務

・社内システムエンジニア　※本社勤務

・コンクリートプラント機械設計　※本社勤務

・コンクリートプラント電気制御設計　※本社勤務

・コンクリートプラント電気回路設計　※本社勤務

  ■広島県広島市

 ・立体駐車場の施工管理　※広島市勤務

・立体駐車場の電気施工管理　※広島市勤務

・立体駐車場の意匠設計　※広島市勤務

・立体駐車場の構造設計　※広島市勤務

・立体駐車場の営業　※広島市勤務

  ■広島県福山市

 ・建設用タワークレーンの電気設計　※福山勤務　

・建設用タワークレーンの機械設計　※福山勤務

・鋳造金型の設計　※福山、全国（リモート勤務応相談）

・生産設備の計画・設計業務 及び 設備保全（KMT）　※福山勤務

  ■広島県世羅郡世羅町

・建設用タワークレーンの品質管理　※甲山勤務

  ■宮城県仙台市

 ・工作機器の営業　※仙台勤務

  ■新潟県新潟市

 ・コンクリートプラントの営業　※新潟勤務

  ■東京都台東区

 ・立体駐車場の施工管理　※東京勤務

・立体駐車場の電気施工管理　※東京勤務

・立体駐車場設計　※東京勤務

・立体駐車場の構造設計　※東京勤務

・立体駐車場の構造設計　※契約社員　※構造設計一級建築士有資格者　※東京勤務

・立体駐車場の構造設計　※契約社員　※一級建築士有資格者　※東京勤務

・工作機器の機械設計　※東京勤務

・工作機器の電気設計　※東京勤務

 ・立体駐車場の営業　※東京勤務

・タワークレーンの営業　※東京勤務

・環境プラントの営業　※東京勤務

・環境プラント、タワークレーンのサービスメンテナンス　※東京勤務

・特殊加工機の営業技術　※東京勤務

・特殊加工機の営業　※東京勤務

  ■埼玉県さいたま市

・コンクリートプラントのサービスエンジニア　※埼玉勤務

・工作機器の営業　※埼玉勤務

・コンクリートプラントの営業　※埼玉勤務 

・工作機器のサービスエンジニア　※埼玉勤務

・鋳造金型の設計　※埼玉勤務

  ■愛知県名古屋市

 ・コンクリートプラントの営業　※名古屋勤務

・工作機器の営業　※名古屋勤務

・工作機器のサービスエンジニア　※名古屋勤務

・工作機器の機械設計　※名古屋勤務

・工作機器の電気設計　※名古屋勤務

  ■大阪府大阪市

 ・立体駐車場の電気施工管理　※大阪勤務

・工作機器のサービスエンジニア　※大阪勤務

・立体駐車場の営業　※大阪勤務

■和歌山県橋本市

・コンクリートプラントの生産管理業務　※和歌山勤務 

■福岡県福岡市

 ・コンクリートプラントの営業　※福岡勤務

・工作機器の営業　※福岡勤務

■長崎県長崎市

・特殊工作機械の管理監督（SV）　※長崎勤務

【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】-------------------------------------

■正規雇用労働者の中途採用比率

2024年度：54％

2023年度：36％

2022年度：26％

公表日：2025年05月16日

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